Habt Ihr reguläre Arbeitszeiten?

Ente Nr.12

Da wir hier ja auch den ein oder anderen haben der seinen Beruf als Angestellter ausübt, würde mich mal Interessieren wie das bei euch mit den Arbeitszeiten so aussieht.
Habt Ihr in eurem Arbeitsvertrag einfach nur Wochenstunden oder auch Kernzeiten? wie wird das bei euch geregelt wenn die Tatsächlichen Zeiten von denen im Vertrag abweichen oder gar überstanden anfallen?

franky135

6.00-14.45 von montags bis donnerstags und freitags von 6.00-11.15 macht 38 Std /Woche. Ab der 42 . Stunde werden Überstunden ausbezahlt. Dafür können wir um 5 anfangen und bis 16.45 bleiben -aber maximal 10 Stunden /Tag

fastconny

Servus,

ich bin Polizeibeamter und arbeite in Wechselschichten d.h. 2 Tage frei, 2 Tage arbeiten. Das gestaltet sich wie folgt:

1. Arbeitstag: 12:30-18:30
2. Arbeitstag: 06:30-12:30 und 18:30-06:30

in den Tag wo man reinarbeitet ist das 1. Frei. Der nächste Tag das 2. Frei und dann geht es übernächsten Tag wieder von vorne los.
Grundsätzlich muss ich 42 h die Woche arbeiten, aber durch das Schichtmodell sind es immer wesentlich mehr. So kommt man so schon im Jahr auf rund 200 Überstunden. Dann kommen noch die Einsätze und Sonderdienste dazu. Die sind natürlich im 1. oder 2. Frei. Ich tippe mal, dass ich so 2500-2600 stunden im Jahr arbeite (42*52=2184 h). Da herrscht schon ne kleine Diskrepanz. Gestern hatte ich einen Einsatz mit 05:00 Uhr Dienstbeginn und 20:00 Uhr Dienstende. Es waren mal schlanke 15 h. Da würde jeder Angestellte nicht mitmachen, jede Gewerkschaft meckern und es verstößt mehrfach gegen das Arbeitszeitgesetz/Arbeitszeitverordnung, aber so ist das halt. Ich kann gut jeden Vollzeit Landwirt verstehen, der auch in harten Zeiten 16 und mehr Stunden am werkeln ist.
Übrigens werden die Nachtdienststunden mit seit diesem Jahr stolzen 3 Euro (20:00-06:00), Sonn- und Feiertage mit 3,50 Euro je Stunde fürstlich entschädigt.
Jedoch wird der Beamte ja im Voraus für seine Dienste besoldet d.h. Gehalt für den z.B. Oktober kommt Ende September. Doof ist nur, dass es grundsätzlich jeden Monat gleich ist, ausgenommen der Nachzahlung der o.g. Zuschläge. Das heißt im Umkehrschluss, das egal ob ich im kommenden Monat 160-170h arbeite oder 220h (was öfters vorkommt) den gleichen Sold bekomme. Natürlich werden alle Überstunden, welche über der Monatssollzeit liegen gutgeschrieben. Man kann sie ggf. ausbezahlen lassen, wenn Geld dafür da ist oder sogar abfeiern, wenn es die Personalsituation zulässt. Für das Ausbezahlen bekommt man dann auch wieder stolze knapp 18 Euro brutto (circa 10 Euro netto) für einen gut ausgebildeten/studierten Polizisten. Kollegen im mittleren Dienst sind noch etwas ärmer dran. Viele Kollegen, meine Person inbegriffen, tragen hunderte von Überstunden vor sich her.
Ah ich habe noch die horrente Polizei (ca. 100 Euro)- und Wechselschichtdienstzulage (ca. 50 Euro) vergessen. Damit ist dann auch das wesentich höhere Berufsrisiko zwischen einem Polizisten und einem z.B. Beamten beim Finanzamt, der Stadtverwaltung oder sonstigem Amt abgedeckt.

Manchmal weiß ich garnicht, was ich mit dem ganzen Geld machen soll.

Grüße

Conny

P.S. Wollte euch einfach mal etwas aufzeigen. Ich weiß, dass es natürlich noch schlimmer geht, aber so sieht es bei der Polizei, in egal welchem Bundesland, aus.

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